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Nos formations professionnelles s’adaptent à votre parcours professionnel et vos objectifs de carrière pour maintenir votre employabilité et booster votre compétitivité.
Gestion de Paie
Le métier de Gestionnaire de Paie est certes très technique et demande une rigueur absolue ; mais il requiert également de solides aptitudes relationnelles et une bonne résistance au stress.
En outre, de bonnes capacités d’adaptation et un goût pour la veille documentaire sont nécessaires pour pouvoir être réactif aux multiples et perpétuelles évolutions du contexte réglementaire.
Le programme forme des gestionnaires de paie capables d’établir des bulletins de paie en contexte mono ou multiconventionnel, dans les délais requis et selon les règlementations afférentes, et prendre en charge des missions d’administration du personnel.
Le gestionnaire de paie sera également en capacité d’assurer les relations avec le personnel (en entreprise) ou ses clients (en cabinet), notamment dans les activités de gestion (absences, congés, recrutement, retraite…) et entretenir, selon les dossiers, des relations avec les partenaires extérieurs.
Comptabilité
La comptabilité-gestion souffre encore d’une ancienne réputation de métiers austères. Pourtant, le secteur a largement évolué et aujourd’hui les professionnels ne passent plus leurs journées derrière des feuilles de calcul. Ces métiers intègrent de plus en plus une dimension d’analyse et de conseil, ouvrant de nouveaux horizons à ceux qui souhaitent faire parler les chiffres.
Les compétences recherchées par les employeurs s’étendent au conseil en stratégie commerciale et financière. Dans le secret intime des chiffres de l’entreprise (achats, ventes, charges financières, investissements), ces métiers permettent d’auditer la santé d’une société et de la guider vers un développement optimal. En plus d’être un professionnel solide et fiable, il peut donc être utile d’être un bon communicant et un bon stratège. Une formation professionnelle sérieuse s’avère alors nécessaire si l’on veut profiter pleinement de tous les aspects de ce domaine.
Marketing Digital
Le web-digital est partout et regroupe tous les métiers qui utilisent internet, les réseaux sociaux et le mobile dans leur activité. Ces métiers doivent répondre aux nouveaux besoins des entreprises d’être présent sur le web pour exister, de vendre sur le web, de construire et défendre leur image sur le web.
Ils se divisent en deux catégories : les métiers techniques comme développeur, intégrateur web, développeur PHP ou full stack JS, et les métiers du webmarketing tels que community manager ou chef de projet e-commerce. La frontière étant parfois ténue entre les deux univers, chacun devant intégrer dans ses réflexions une partie de l’autre.
Ce marché très dynamique des métiers du web nécessite de se former pour y entrer, les compétences étant souvent absentes ou obsolètes en entreprise.
Gérance
Vous exercez des activités diversifiées couvrant la gestion, la comptabilité et des tâches administratives. Vous assurez toutes les fonctions de l’entreprise, ainsi que le suivi administratif du personnel. Vous contrôlez et comptabilisez les documents commerciaux, comptables et sociaux de l’entreprise. Vous réalisez les paies et les déclarations sociales courantes. En raison de sa double compétence dans les domaines de Gestion Administrative et de la comptabilité, ce métier répond particulièrement aux besoins des petites structures (PME-PMI, associations, Grandes Entreprises, etc.).
Préparez-vous ou votre futur manager pour une prise de poste dans de bonnes conditions grâce à une formation pour les nouveaux managers. À l’issue de celle-ci, l’apprenant sera en mesure de commencer sa mission de manager avec succès et d’assumer pleinement son rôle de manager au sein de l’entreprise. Pourquoi offrir une formation aux nouveaux managers est une bonne idée?? La prise d’une nouvelle fonction n’est jamais facile pour un collaborateur. C’est d’autant plus un challenge lorsqu’il s’agit d’un poste de manager…
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Des formations professionnelles reconnues sur le marché du travail
Chez 2A CONSEIL ET FORMATION, notre priorité, c’est vous et votre réussite. Afin que chaque parcours de formation réponde au mieux à vos besoins et aux exigences du marché de l’emploi, nous construisons chaque cursus selon une ingénierie pédagogique basée sur le Référentiel Emploi Activités Compétence établi par le Ministère du Travail et de l’Emploi.
Nos formations Professionnelles s’emploient à vous former sur toutes les compétences et connaissances professionnelles requises pour mener à l’obtention de la certification professionnelle, mais également pour exercer le métier visé.
Heures de nos Formations Professionnelles
- 10.00 AM - 13.00 PM
- 15.00 PM - 18.00 PM
Notre Méthode Pédagogique
Apprendre en situation Professionnelle
Tout au long de votre parcours de formation, nous vous mettons en situation professionnelle en vous demandant d’appliquer dans des situations concrètes les connaissances et les savoir-faire acquis
Acquérir des Compétences
En plus des compétences techniques propres au métier visé, l’employeur attend de vous que vous ayez aussi les compétences qui vous permettront de rester productif et efficace (soft skills) durant toute votre carrière : savoir communiquer en public, démontrer une excellente posture professionnelle, appliquer un regard critique sur sa pratique professionnelle, savoir collaborer, etc.
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Prix Formations Professionnelles
Témoignages
Avis de nos clients
Le meilleur service au meilleur bureau, J'ai beaucoup profité des cours de formation dans le domaine de la comptabilité en général. Merci pour vos efforts. Vous méritez des encouragements. Plus de dons, si Dieu le veut😇
J'ai passé une formation en GRH que je recommande vivement pour les personnes qui sont intéressés ou déjà dans ce domaine et souhaite s'améliorer. Le formateur est très a l'écoute, explique intelligemment, laisse le temps pour noter et n'hésite pas à partager des résumés ou des docs relatifs au cours. Je retiens que
Cabinet 2A conseil un Cabinet très rigoureux, sérieux Très bonne organisation qui mène à bien les missions qui lui sont confiées. Nous recommandons vivement Ainsi pour les gens qui cherchent une carrière ou un bon renseignement dans le domaine de la comptabilité et le juridique dès la création jusqu’au liquidation de l’entreprise , je vous recommande vivement ses formations .
Mr Ahmed ainsi que son équipe sont juste exceptionnels... Très à l'écoute réactif et surtout un être humain qui partage avec toi tes problèmes... Vraiment une expérience unique et très reconnaissante... Merci beaucoup
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